경력자면접2 [해외취업] 지금 연봉협상을 앞두고 있다면? [이직할 때 연봉 협상하는 방법] 1. 자기 자신을 상품으로 인식하기. 꾸준히 시장조사를 하며, 채용공고를 보며 이직을 준비. 채용공고는 상시 꾸준히 스크랩하면서 자신의 직무를 분석. 기회가 날 때마다 지원해서 면접 연습도 충분히 해볼 것. 2. 연봉보다 직급이 중요하다. 회사가 원하는 역량이 지금까지 경험해보지 못한 상위의 업무일 때는 죽기살기로 도전해보세요. 조직은 직급의 단계마다 접근할 수 있는 권한이 통제됨 자리가 사람을 만든다는 말이 있듯이 한살이라도 어릴 때 리더경험을 해본 사람은 다른 사람을 가르쳐 본 사람은 과정에서 자신의 실무능력 또한 상승하기 때문. 빠르게 리더십 챌린지를 겪은 사람은 지금 회사, 다음 회사의 협상에서 언제나 유리함 3. 연봉은 절대 시장 평균가로 협상하지 마세요. 데이.. 2024. 3. 2. [해외취업] 합격을 위한 면접 준비_ 실무면접 vs 임원면접 실무면접 vs 임원면접 실무면접 - 실무적인 면에서 검증 - 채용에 대한 책임은 임원들이 갖고 있으므로 책임감이 비교적 낮음. - 해당 직무와 지원자의 역량, 직무경험 등 파악. 임원면접: - 이 사람이 정말 일을 잘 할까보다는 어떤 역량이나 장점들이 회사 전체적인 문화나 가치에 부합되는가를 많이 보겠죠. 회사의 문화가 많이 반영됨. - 전체적으로 책임감을 많이 갖고 보는 면접이고 회사의 전체적인 문화와 가치관에 부합하는 인재를 채용해서 정말 서로 도움되는 사람을 채용하고 싶다는 마인드로 면접함. - 성향/ 성실성/ 조직의 화합이나 협업에서 시너지를 낼 수 있는 지 [실무면접편] 1. 1분 자기소개해주세요. (지원동기, 포부가 아닌 정말 누구인지 궁금. Who are you? - 내가 누구인지 짧고 굵게.. 2024. 3. 2. 이전 1 다음