경험주의자의 사적인 기록/독서기록29 6/5 프로페셔널의 조건_우선순위를 결정하는 용기 우선 순위 결정에 있어 몇 가지 중요한 법칙들을 결정하는 것은 분석이 아니라 용기이다. - 과거가 아니라 미래를 판단 기준으로 선택하라 - 문제가 아니라 기회에 초점을 맞추어라 - 자신의 독자적인 방향을 선택하라(인기를 누리고 있는 것에 편승하지 말라) - 무난하고 쉬운 목표보다는 확연한 차이를 낼 수 있는 높은 목표를 세워라 성공적인 기업은 기존의 사업 분야에서 다소 새로운 제품을 개발하는 기업이 아니라 새로운 기술 혹은 새로운 사업을 장조하는 것을 목표로 하는 기업이다. 새롭고 큰 것을 시작하든 아니면 새롭고 작은 것을 시작하든 그것은 위험하고 힘들고 그리고 불확실하다는 점에서는 마찬가지다. 기회를 결과로 전환시키는 것은 문제를 해결하는 것보다 훨씬 더 생산적이다. 문제의 해결이란 과거의 균형을 회복.. 2024. 6. 5. 5/14 프로페셔널의 조건_자기계발에 대한 책임 자기계발에 대한 책임이러한 자기 계발 방식들을 실행에 옮기는 데에 있어 중요한 토대가 되는 것이 한 가지 있다. 그것은 바로 자신을 효과적인 사람으로서 지속적으로 관리하고 또 계속적으로 성장하면서 시대 상황에 맞게 변혁을 꾀하는 개인, 특히 지식 근로자는 자기 자신의 개발에 대한 책임 그리고 자신이 한 일에 대한 책임을 진다는 것이다. "나는 지금 어떤 종류의 과업을 떠맡기를 바라는가? 나는 어떤 종류의 과업을 떠맡을 자격이 있는가? 나는 어떤 종류의 경험, 지식 그리고 기술을 습득할 필요가 있는가?" 개인의 자기 개발은 그 스스로가 책임을 져야 할 문제이다. 어디에서 일을 할지 결정하는 책임도 스스로 감당하지 않으면 안된다. 앞으로 이러한 책임을 감당하지 못하는 지식 근로자는 긴 근로 수명 동안 계속적.. 2024. 5. 14. 5/13 프로페셔널의 조건_지식근로자란 무엇인가 [주요내용]1. 피터 드러커의 "프로페셔널의 조건"을 읽으며 회사에서 추구하고 지향하는 일의 방식을 명확하게 알 수 있는 계기가 되었다. 이 책에서 핵심키워드를 꼽으라고 하면 "생산성"이라고 말하고 싶다. 한 마디로 직무와 직종을 막론하고 누구든지 성과를 올리고 목표를 달성해야 하는 지식 근로자 모두에게 제시하는 '지식 생산성 향상을 위한 지침서'라고 한 줄로 요약할 수 있겠다. 2. 그렇다면 과연 '생산성을 어떻게 향상 시킬 것인가' 라는 물음으로 이어질 수 있다. '보다 현명하게 일하기'라고 생각하는 순간부터 그저 일상의 업무를 처리해나가는 사람이 아닌, 프로페셔널한 자세로 현명하게 업무를 처리해나가는 자신의 모습을 만들어가기 시작할 수 있다. 여기서 가장 먼저 “해야 할 과업은 무엇인가, 우리는 .. 2024. 5. 13. [독서기록] 인간적인 브랜드가 살아남는다 https://m.yes24.com/Goods/Detail/103837154 인간적인 브랜드가 살아남는다 - 예스24＊아마존 마케팅 분야 1위＊ ＊팟캐스트 누적 조회 수 120만 돌파＊＊비즈니스 리더들이 감탄한 필독서＊매너리즘에 빠진 마케터를 구할, 변하지 않는 마케팅 전략“승리하는 쪽은 언제나 소비m.yes24.com 1장 마케팅을 향한 반란 - “평생 아이보리 비누 광고를 보며 살았을 텐데 왜 아이보리나 다이알, 도브가 아니라 이 지역에서 만든 수제비누를 사는 거예요? 이 브랜드를 그렇게 좋아하는 이유가 뭐죠? 그녀는 잠시 생각하더니 이렇게 말했다. ”제가 이 브랜드를 그렇게 좋아한다고 할 수 있을지는 모르겠어요. 그렇지만 이 브랜드를 만든 사람이 참 좋아요.“ 그녀의 이 간단한 말 속에 심오한 아이.. 2024. 3. 25. 이전 1 2 3 4 ··· 8 다음
